赋能提效丨英迪国际学校举行2023暑期管理干部培训

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发布时间：2023-08-12

【概要描述】

　　为了打造学校高效执行力，提高中层管理干部的责任意识，强化履职尽责，全面提高执行力，8月10日上午8：00，英迪国际学校2023暑期管理干部培训如期举行。

依据学校发展规划，方校长先从整体上介绍了学校的组织架构图，明确管理系统的结构及其运行机理。

对于任何一个团队来说，执行力很大程度上源自于管理。方校长首先引入“现代管理学之父”——彼得·德鲁克的经典理论，表明“管理的本质，其实就是激发和释放每一个人的善意”、“领导力就是提升人的境界”的主导思想。

接着，方校长以“学校高效执行力的打造”为主题，抽丝剥茧地阐明了学校执行力的七大内容，分析了衡水中学执行力的打造案例，最后，重点围绕“如何保证执行到位、如何打造团队执行力、执行四原则”这些核心话题进行全面阐述和深入解读。

中层干部是学校各项工作落实的关键，是校长决策的执行者、落实者、推动者，是校长与教职员工沟通的桥梁。因此，中层干部在学校的管理工作中起着非常重要的作用。

　　岗位职责精细化是保证执行到位的前提。肖督学在“英迪2023暑期管理干部岗位职责培训”的主题讲座中，详细地阐述了教学部主任及干事、学工部主任及德育干事、服务中心主任工作职责、教研组长及班主任职责和学部主任岗位职责，并针对工作开展的关键之处举例分析说明，确保每一位领导干部知责与心，率先垂范担责于身，知行统一履责于行。